| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 專業(yè)工程師（焊接、防腐、電氣、機械、... | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）熟悉相關(guān)專業(yè)施工驗收規(guī)范、掌握施工工序及技術(shù)要求；（2）能讀懂施工圖、了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，能獨立... 詳細信息.. | |||||
| 石油天然氣工程項目副經(jīng)理 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）組織編制生產(chǎn)、設(shè)備供應(yīng)、物資供應(yīng)計劃等，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；（2）組織制定和完善生產(chǎn)方面... 詳細信息.. | |||||
| 石油天然氣工程項目經(jīng)理 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）負責(zé)石化管道類工程的實施，包括聯(lián)合設(shè)計、設(shè)備采購、工程管理等。（2）負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及其它有關(guān)... 詳細信息.. | |||||
| 石油天然氣工程項目經(jīng)理 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）負責(zé)石化管道類工程的實施，包括聯(lián)合設(shè)計、設(shè)備采購、工程管理等。（2）負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及其它有關(guān)... 詳細信息.. | |||||
| 市場開發(fā)部副經(jīng)理 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）負責(zé)建立健全本部門的各項規(guī)章制度；（2）協(xié)助部門經(jīng)理組織編制并實施公司市場開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定... 詳細信息.. | |||||
| 項目總工程師 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）貫徹執(zhí)行并落實石化管道類國家技術(shù)、質(zhì)量管理法律、法規(guī)和公司技術(shù)、質(zhì)量管理辦法；（2）在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，... 詳細信息.. | |||||
| 市場開發(fā)崗 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司的市場經(jīng)營工作；（2）參與市場分析和研究工作，了解石油天然氣行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求；... 詳細信息.. | |||||
| 8.專業(yè)技術(shù)員（給排水、油氣儲運） | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）參與給排水系統(tǒng)和油氣儲運設(shè)施的設(shè)計工作，確保設(shè)計符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；（2）積極參與設(shè)計交流工作；（3... 詳細信息.. | |||||
| 市場開發(fā)部副經(jīng)理 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）負責(zé)建立健全本部門的各項規(guī)章制度；（2）協(xié)助部門經(jīng)理組織編制并實施公司市場開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定... 詳細信息.. | |||||
| 項目總工程師 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）貫徹執(zhí)行并落實石化管道類國家技術(shù)、質(zhì)量管理法律、法規(guī)和公司技術(shù)、質(zhì)量管理辦法；（2）在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，... 詳細信息.. | |||||
| 市場開發(fā)崗 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司的市場經(jīng)營工作；（2）參與市場分析和研究工作，了解石油天然氣行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求；... 詳細信息.. | |||||
| 石油天然氣工程項目經(jīng)理 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）負責(zé)石化管道類工程的實施，包括聯(lián)合設(shè)計、設(shè)備采購、工程管理等。（2）負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及其它有關(guān)... 詳細信息.. | |||||
| 8.專業(yè)技術(shù)員（給排水、油氣儲運） | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）參與給排水系統(tǒng)和油氣儲運設(shè)施的設(shè)計工作，確保設(shè)計符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；（2）積極參與設(shè)計交流工作；（3... 詳細信息.. | |||||
| 專業(yè)工程師（焊接、防腐、電氣、機械、... | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）熟悉相關(guān)專業(yè)施工驗收規(guī)范、掌握施工工序及技術(shù)要求；（2）能讀懂施工圖、了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，能獨立... 詳細信息.. | |||||
| 石油天然氣工程項目副經(jīng)理 | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）組織編制生產(chǎn)、設(shè)備供應(yīng)、物資供應(yīng)計劃等，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；（2）組織制定和完善生產(chǎn)方面... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師 | 北京京頓工程技術(shù)有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、�？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，油氣儲運、過程裝備與控制、化學(xué)工程與工藝、配管專業(yè)優(yōu)先；2、良好的英語聽說讀寫能力；3、... 詳細信息.. | |||||
| 大客戶銷售經(jīng)理(油氣) | 寧波市聯(lián)凱化學(xué)有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) 1.負責(zé)集團甲基醇胺系列產(chǎn)品（脫硫溶劑、脫碳溶劑、N-甲基二乙醇胺等）的市場開拓與客戶開發(fā)，覆蓋化工、... 詳細信息.. | |||||
| 配方工藝工程師(油氣) | 寧波市聯(lián)凱化學(xué)有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負責(zé)甲基醇胺系列產(chǎn)品（含脫硫溶劑、脫碳溶劑等）的配方研發(fā)、優(yōu)化及性能升級，提升產(chǎn)品競爭力； 2.主導(dǎo)配方小試... 詳細信息.. | |||||
| 大客戶銷售經(jīng)理（油氣） | 寧波市聯(lián)凱化學(xué)有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) 1.負責(zé)集團甲基醇胺系列產(chǎn)品（脫硫溶劑、脫碳溶劑、N-甲基二乙醇胺等）的市場開拓與客戶開發(fā)，覆蓋化工、... 詳細信息.. | |||||
| 應(yīng)屆生 | 長華化學(xué)科技股份有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；2，大專、本科學(xué)歷；3，化學(xué)工程與工藝、高分子材料、石油化工、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程、熱能與... 詳細信息.. | |||||
| 儲運罐區(qū)工藝工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1.全面負責(zé)儲運系統(tǒng)（含罐區(qū)、汽車裝卸站、火炬、油氣回收）項目建設(shè)、生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)管理工作。2.參與罐區(qū)項... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)計代表-能出國 | 杰瑞石油天然氣工程有限公司.. | 2025/10/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)HQMS管理體系的要求，會同設(shè)計院主管領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)經(jīng)理，組建設(shè)計項目組、根據(jù)項目需求，編制諸... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)計經(jīng)理 | 杰瑞石油天然氣工程有限公司.. | 2025/10/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)管理體系的要求，會同設(shè)計院主管領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)經(jīng)理，組建設(shè)計項目組、根據(jù)項目需求，編制工程計... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師 | 杰瑞石油天然氣工程有限公司.. | 2025/10/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配管室設(shè)計工作（管道設(shè)計、三維建模、料單、規(guī)格書、布置圖、請購書、TBE、投標(biāo)方案報價等）2、配合... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師-天然氣處理 | 杰瑞石油天然氣工程有限公司.. | 2025/10/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、 掌握油氣集輸、油氣儲運、化學(xué)工程與工藝、天然氣加工或相關(guān)專業(yè)技能；2、 掌握國外ASME、API和國內(nèi)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、... 詳細信息.. | |||||
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