職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
凈化工藝工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)項(xiàng)目建設(shè)期負(fù)責(zé)凈化單元各工序(變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸等)工藝優(yōu)化,跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
氨合成主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)配合裝置工程師和班長完成氨合成(包含:氨合成、氨冷凍及離心壓縮機(jī)等)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚合設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與編制公司設(shè)備管理制度、規(guī)程、細(xì)則,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;2、參與制定設(shè)備年、季、月度... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)安全工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有注冊(cè)安全工程師證書;3、具有中級(jí)及以上職稱;4、大專及以上學(xué)歷;5、具有二年以上化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡55周歲以下;2、具有安全C證;3、具有中級(jí)及以上職稱;4、大專及以上學(xué)歷;5、具有二年以上化工石油項(xiàng)目安... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接、無損檢測專業(yè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有中級(jí)及以上職稱;3、大專及以上學(xué)歷;4、具有二年及以上化工石油項(xiàng)目焊接或無損檢測管... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有中級(jí)及以上職稱;3、大專及以上學(xué)歷;4、具有二年及以上化工石油項(xiàng)目電氣、儀表管理、... 詳細(xì)信息.. | |||||
動(dòng)、靜設(shè)備及管道專業(yè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有中級(jí)及以上職稱;3、大專及以上學(xué)歷;4、具有二年及以上化工石油項(xiàng)目動(dòng)靜設(shè)備、管道相... 詳細(xì)信息.. | |||||
國家注冊(cè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡50周歲以下;2、具有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書;3、具有中級(jí)及以上職稱;4、大專及以上學(xué)歷;5、具有二年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷;2、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,持國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先;3、有3年以上石化項(xiàng)目儀表專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷;2、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,持國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先;3、有3年以上石化項(xiàng)目管道安裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷;2、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,持國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先;3、有3年以上石化項(xiàng)目管道安裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷;2、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,持國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先;3、有3年以上石化項(xiàng)目管道安裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷;2、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,持國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先;3、有3年以上石化項(xiàng)目管道安裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷;2、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,持國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先;3、有3年以上石化項(xiàng)目焊接工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷;2、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,持國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先;3、有3年以上石化項(xiàng)目焊接工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團(tuán)有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷;2、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,持國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先;3、有3年以上石化項(xiàng)目焊接工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
加氫裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本崗位的裝置每兩小時(shí)1次現(xiàn)場巡檢并記錄,排查各異常情況,如安全隱患、跑冒滴漏等及時(shí)處置并匯報(bào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)工程師 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.熟悉化工生產(chǎn),對(duì)整體工作、物料有調(diào)度和協(xié)調(diào)的能力,以及相應(yīng)經(jīng)驗(yàn);2.對(duì)碳五分離、彈性體聚合物生產(chǎn)等有相關(guān)經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
汽車裝卸班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、工作流程 1、接受倉儲(chǔ)物流經(jīng)理/工程師的工作指令,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班組成員工作任務(wù)分配與管理; 2、對(duì)所轄... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳五分離裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):30人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時(shí)1次DCS巡檢并記錄,監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù),有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體裝置后處理外操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令,對(duì)本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳五加氫裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):30人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時(shí)1次DCS巡檢并記錄,監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù),有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體裝置后處理內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令,對(duì)本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體裝置聚合外操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令,對(duì)本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. |
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