職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
研發(fā)主管 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)及前期準(zhǔn)備;2、協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、從事過空分、化工、氣體行業(yè)的電氣設(shè)計(jì);熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范; 2、獨(dú)立承擔(dān)過空分裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
調(diào)度 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的安全、環(huán)保生產(chǎn)工作;2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的安排,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行;3.負(fù)責(zé)向... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全經(jīng)理 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建設(shè)期間和中試運(yùn)行期間的HSE;2、對(duì)接中試裝置所在工廠的HSE部門和EPC承包商的HSE經(jīng)理;3、對(duì)接... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表運(yùn)行 | 聯(lián)泓惠生(江蘇)新材料有限.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)儀表的維護(hù)、保養(yǎng)、維修,全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了時(shí)應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)修 | 內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有2年以上化工企業(yè)大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 詳細(xì)信息.. | |||||
2025屆化工類大學(xué)生 | 聯(lián)泓惠生(江蘇)新材料有限.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 2025屆全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)要求:化工工藝、應(yīng)用化學(xué) 詳細(xì)信息.. | |||||
POE裝置操作人員 | 聯(lián)泓惠生(江蘇)新材料有限.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1)遵守相關(guān)法律規(guī)章和公司的各項(xiàng)管理制度。2)在班長的帶領(lǐng)下具體執(zhí)行生產(chǎn)操作和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。3)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)操作員 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):32人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班的日常巡檢、檢查、調(diào)控; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)操作、檢修操作; 3、負(fù)責(zé)屬地現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 | 河北英科石化工程有限公司江.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,化工機(jī)械、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理咨詢工程師 | 河北英科石化工程有限公司江.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、編制安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇;2、主導(dǎo)完成HAZOP和LOPA分析報(bào)告編制任職要求:1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝工程師 | 成都東加能源科技有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、以市場需求為導(dǎo)向,開發(fā)出滿足市場需要的工藝方案;2、根據(jù)業(yè)主需求獨(dú)立完成化工裝置氣化的方案制定,... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝設(shè)計(jì)師 | 河北英科石化工程有限公司江.. | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、化工工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有3年以上化工設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、安全評(píng)價(jià)公司從事危險(xiǎn)化學(xué)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計(jì)工程師 | 成都東加能源科技有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1. 工藝包編制:根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行工藝計(jì)算與流程模擬,確定工藝流程,進(jìn)行物料衡算與熱量衡算,完成工藝包... 詳細(xì)信息.. | |||||
業(yè)務(wù)員 | 廣州和辰復(fù)合材料有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或高分子材料等化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上化工類銷售經(jīng)驗(yàn),有固化劑、皮革膠(... 詳細(xì)信息.. | |||||
固化劑技術(shù)員 | 廣州和辰復(fù)合材料有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事環(huán)氧及固化劑相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)輔助工作。 2、協(xié)助技術(shù)主管完成各類技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)及生產(chǎn)應(yīng)用.... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工管道工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 石油化工行業(yè)管道工程質(zhì)量技術(shù)管理5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙邮荛L期出差 詳細(xì)信息.. | |||||
市場推廣(工程設(shè)計(jì)、節(jié)能改造&優(yōu)化) | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé):負(fù)責(zé)公司節(jié)能改造&優(yōu)化等技術(shù)市場推廣及成果轉(zhuǎn)化工作;要求:1. 有工程設(shè)計(jì)、節(jié)能改造、能源合同管理工作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)&市場管理(技術(shù)經(jīng)紀(jì)人) | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)研究開發(fā)跟蹤、科技成果轉(zhuǎn)化、市場推廣的相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)組織開展公司新技術(shù)的價(jià)值評(píng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工經(jīng)理 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理;2)負(fù)責(zé)對(duì)承包方的施工質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核;3)負(fù)責(zé)對(duì)承包方的施工計(jì)劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝設(shè)計(jì) | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工藝制圖、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作大學(xué)本科及以上學(xué)歷有3 年以上石油化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先條件優(yōu)秀者可放寬至大專 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)分析人員 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟練掌握分析檢驗(yàn)技能和操作規(guī)程; 2、輔助小試/中試項(xiàng)目研發(fā)工作; 3、定期巡檢記錄數(shù)據(jù)并監(jiān)控操作過程。4、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、石油化工行業(yè)電氣設(shè)備施工安裝及質(zhì)量管理;2、5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)信息.. | |||||
土建工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:石油化工行業(yè)土木工程質(zhì)量技術(shù)管理5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙邮荛L期出差 詳細(xì)信息.. | |||||
施工計(jì)劃工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/05/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 石油化工行業(yè)施工計(jì)劃管理工作 詳細(xì)信息.. |
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