| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 儀表工程師 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司各類儀器的維護(hù)、檢修及故障處理，確保自動化控制系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性主要職責(zé)：1、 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化工藝工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的生物質(zhì)/RDF氣化工藝設(shè)計、優(yōu)化和驗證，確保氣化過程安全、高效。2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部外的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)工程師（儲備） | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化、改造以及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，并確保其生產(chǎn)線的建設(shè)和調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工儀表工 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1.儀表安裝： 安裝各種儀表設(shè)備，包括傳感器、測量儀器、控制面板等，確保它們能夠正常運(yùn)行。2.儀表調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師/技術(shù)員 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)；2、三年以上新材料、精細(xì)化工方面研發(fā)工作經(jīng)驗；3、熟悉實驗室管理和研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 廣東信鵬化工實業(yè)有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、能夠獨(dú)立完成日用、汽車護(hù)理、衛(wèi)生殺蟲劑、工業(yè)用氣霧劑產(chǎn)品的研發(fā)，并制定生產(chǎn)工藝流程；2、能指導(dǎo)產(chǎn)品的性能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 河南網(wǎng)塑新材料科技股份有限.. | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、工藝管理1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)；1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況；1.3 指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全管理員 | 四川能投永立化工有限責(zé)任公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)國家、行業(yè)及地方法律法規(guī)以及HSE體系要求，結(jié)合實際制定職業(yè)安全相關(guān)規(guī)章制度并督促落實，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 芳烴生成工藝工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)芳烴生成裝置（含重整、芳烴等）的日常管理，優(yōu)化反應(yīng)條件，確保產(chǎn)品收率、質(zhì)量及裝置長周期運(yùn)行。2.按照調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 苯甲酸鈉工藝工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)苯甲酸鈉生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。參與新工藝、新技術(shù)的研發(fā)和引進(jìn)，并負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、方針、政策,和公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)的制度、標(biāo)準(zhǔn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.編制項目總進(jìn)度計劃、總體控制方案及施工組織設(shè)計，并監(jiān)督執(zhí)行流程；2.統(tǒng)籌人員、物資、設(shè)備等資源分配，制定施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司項目的環(huán)境影響評估，確保項目符合國家和地方的環(huán)境保護(hù)法規(guī)。- 參與制定和完善公司的環(huán)保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 苯甲酸酐工藝工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)苯甲酸酐生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。參與新工藝、新技術(shù)的研發(fā)與引進(jìn)，并負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)交流、考察、選型工作。2、負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備安裝工作，對安裝施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 乙烯裂解裝置工藝工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求:1.全日制大專及以上學(xué)歷,有大型煉化企業(yè)相關(guān)裝置5年及以上工作經(jīng)驗;2.有超強(qiáng)的執(zhí)行力及艱苦奮斗的精神,有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計控工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作摘要協(xié)助計控經(jīng)理負(fù)責(zé)工程總承包項目進(jìn)度控制管理方面的專業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)完成總承包項目計劃控制的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作摘要協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)EPC總包項目質(zhì)量部工作，組織策劃并監(jiān)督落實項目質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)總包項目質(zhì)量體系的建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作摘要負(fù)責(zé)組織HSE管理體系、HSE制度的建立完善，HSE管理規(guī)劃、目標(biāo)計劃、績效考核管理，HSE費(fèi)用管理，HSE培... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材控經(jīng)理 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作摘要編制工程總承包項目材料管理制度，請購文件的接受、復(fù)核，對材料進(jìn)行綜合平衡，審核施工分包的材料需... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道/設(shè)備工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作摘要在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行管道、設(shè)備專業(yè)技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)提升、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)管理工作；進(jìn)行管道專業(yè)監(jiān)督... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 北京昊圖科技有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上設(shè)計或設(shè)備管理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費(fèi)控工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)1．在總承包項目控制經(jīng)理/費(fèi)控經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成總承包項目費(fèi)用控制的相關(guān)工作。2．編制費(fèi)用控制管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作摘要在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行電氣或儀表專業(yè)技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)提升、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)管理工作；進(jìn)行電氣或儀表專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材控工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/06/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作摘要協(xié)助材控經(jīng)理編制工程總承包項目材料管理制度，請購文件的接受、復(fù)核，對材料進(jìn)行綜合平衡，審核施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
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