職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
庫管員 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、倉庫規(guī)劃、優(yōu)化倉庫布局、改善倉庫庫容;2、定期盤點(diǎn)庫存(每月抽盤、季度、半年、年度全盤);3、倉... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作工 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1.按照操作規(guī)程負(fù)責(zé)農(nóng)藥原藥生產(chǎn)操作;2. 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及勞動安全操作規(guī)范;3.熟練使用該... 詳細(xì)信息.. | |||||
全球銷售總監(jiān) | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 全球銷售副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)1、在董事長授權(quán)下,負(fù)責(zé)直管公司銷售、品保、物流等部門,向董事長匯報(bào)工作2、協(xié)助... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理助理 | 馬鞍山市安創(chuàng)新材料科技有限.. | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本企業(yè)是精細(xì)化工科技型小微企業(yè),現(xiàn)招一名學(xué)化工專業(yè)、在企業(yè)生產(chǎn)管理部門工作過懂管理有敬業(yè)精神有志之士加盟。 詳細(xì)信息.. | |||||
產(chǎn)品營銷經(jīng)理 | 馬鞍山市安創(chuàng)新材料科技有限.. | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本企業(yè)系民營小微科技型企業(yè),屬精細(xì)化工類。招聘一位化工專業(yè)、有事業(yè)心、愛崗、敬業(yè)負(fù)責(zé)人、勇?lián)?dāng)人士加盟。 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師/技術(shù)員 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類專業(yè);2、三年以上新材料、精細(xì)化工方面研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理和研... 詳細(xì)信息.. | |||||
校招生 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):70人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、崗位方向:研發(fā)崗、工藝崗、分析崗、銷售崗、質(zhì)量崗。任職要求:化學(xué)工程與工藝、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工銷售經(jīng)理 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.全日制本科以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè);2.2年及以精細(xì)化工行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)營銷、市場經(jīng)驗(yàn)與知... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,自動化、化工類相關(guān)專業(yè);2、熟悉儀表的選型,安裝標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;3、熟悉化工企業(yè)儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備主管工程師 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、化工工程與設(shè)備、化工機(jī)械、化工工藝等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;2、熟悉化工行業(yè)各種規(guī)范、標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工銷售經(jīng)理 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.全日制本科以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè);2.2年及以精細(xì)化工行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)營銷、市場經(jīng)驗(yàn)與知... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)專家 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/05/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝、高分子材料等化工相關(guān)專業(yè);2、具備獨(dú)立的研發(fā)項(xiàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣與儀表工程師 | 廣東政和工程有限公司 | 2025/05/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1.電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.在石油化工/精細(xì)化工行業(yè)5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3.掌... 詳細(xì)信息.. | |||||
DCS操作/現(xiàn)場巡檢 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):30人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位職責(zé):1、按照崗位工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的自主保養(yǎng)和 5S 工作;3、應(yīng)對設(shè)備故障,并及時... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場專員 | 泉州豐鵬環(huán)保科技有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位責(zé)任:1、根據(jù)公司市場計(jì)劃,按時保量完成公司市場任務(wù),對接煉油廠、精細(xì)化工企業(yè)等企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,關(guān)系維... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水消防設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域給排水及消防... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域工藝系統(tǒng)及管道相關(guān)的工... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計(jì)師(精細(xì)化工)蘭州 | 遼寧方大工程設(shè)計(jì)有限公司蘇.. | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、要求:1)本科學(xué)歷以上,化學(xué)工程與工藝專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)背景; 2)3年以上化工設(shè)計(jì)院或者設(shè)計(jì)工程公司的工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域建筑專業(yè)設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控電信設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域儀表和電信專... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計(jì)師(精細(xì)化工) | 遼寧方大工程設(shè)計(jì)有限公司蘇.. | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、要求:1)本科學(xué)歷以上,化學(xué)工程與工藝專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)背景; 2)3年以上化工設(shè)計(jì)院或者設(shè)計(jì)工程公司的工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝設(shè)計(jì)(精細(xì)化工-蘇州) | 遼寧方大工程設(shè)計(jì)有限公司蘇.. | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)化工項(xiàng)目工藝施工圖設(shè)計(jì)、校對、審核工作2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總平面布置圖設(shè)計(jì)3、負(fù)責(zé)向電氣、給排水、建... 詳細(xì)信息.. | |||||
咨詢工程師 | 遼寧方大工程設(shè)計(jì)有限公司蘇.. | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)化工、醫(yī)藥等專業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的咨詢,主要包括工程項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、安全設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師 | 無錫理奇智能裝備股份有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)確定客戶產(chǎn)線的工藝流程,建立流程核算的數(shù)據(jù)庫與相關(guān)模型,進(jìn)行物料產(chǎn)能、能耗、熱量等核算,;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售工程師 | 無錫理奇智能裝備股份有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域或行業(yè)(鋰電、醫(yī)藥、食品、精細(xì)化工、復(fù)合材料、膠黏劑等)的銷售推廣和服務(wù)工作;2. ... 詳細(xì)信息.. |
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