| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化工原材料工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，對生產(chǎn)工藝、參數(shù)持續(xù)改進(jìn)；2、能夠協(xié)助研發(fā)經(jīng)理規(guī)劃項(xiàng)目，開展新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 丙烯腈工藝工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善；2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 著色工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有3年以上ABS著色配料、質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備操作； 2、熟知各種色粉和色母的使用 詳細(xì)信息.. | |||||
| （環(huán)氧氯丙烷、己二酸、雙氧水、氯堿、... | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、對現(xiàn)有裝置的工藝瓶頸進(jìn)行分析并確定改進(jìn)方向，配合轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)條件，與設(shè)計(jì)院對接完成設(shè)計(jì)工作。2、跟蹤... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、貫徹國家、企業(yè)安全管理法律、法規(guī)的落實(shí)和執(zhí)行工作；2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂安全檢查、改善計(jì)劃以及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工銷售主管/經(jīng)理 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、根據(jù)年度銷售計(jì)劃分解月度銷售方案，并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施；2、根據(jù)銷售訂單完成情況負(fù)責(zé)落實(shí)回款；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員 | 愛敬(寧波）化工有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助并參與解決現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)和疑難設(shè)備問題，對發(fā)生的問題制定相應(yīng)的整改措施并跟蹤。2、協(xié)助并參... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作工 | 愛敬(寧波）化工有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、化學(xué)工藝、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)，高中及以上學(xué)歷；2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；3、有化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚氨酯研發(fā)員 | 愛敬(寧波）化工有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研究聚氨酯產(chǎn)品的開發(fā)、抽樣、檢測、性能測試，并按要求記錄抽檢結(jié)果；2、公司其它相關(guān)來料、半... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 愛敬(寧波）化工有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、協(xié)助上級優(yōu)化公司現(xiàn)有生產(chǎn)線工藝，協(xié)助設(shè)計(jì)并改造工藝方案；2、協(xié)助上級完成各類工藝裝備的設(shè)計(jì)、修改、完善工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| ABS客服工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ABS客戶的售后服務(wù)；2.處理客戶用料過程中的技術(shù)問題；3.為客戶提供產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)咨詢、交流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氯堿工藝工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善；2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購主管（化學(xué)分析設(shè)備及材料/原輔料)(... | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、化學(xué)分析設(shè)備及材料采購： - 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)檢分析設(shè)備、化學(xué)分析試劑、化�；幍牟少�，如：光譜儀、水... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場處處長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、市場管理體系1.1協(xié)助上級制定、完善市場管理相關(guān)工作管理制度、流程及操作規(guī)范，并組織實(shí)施；1.2定期開展跟蹤市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表技師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儀表的檢/維修、保養(yǎng)、定期校驗(yàn)管理工作，并進(jìn)行隱患排查及整改；2、負(fù)責(zé)DCS、SIS、GDS、PLC系統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 四川惠士特能源裝備有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)場站天然氣集輸工藝方案制定、工藝流程設(shè)計(jì)（節(jié)流、除砂、分離計(jì)量、加熱、脫水脫烴等）；2、負(fù)責(zé)工藝流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物流經(jīng)理（化工） | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.運(yùn)輸管理1.1組織物流供應(yīng)商管理。包括與物流公司建立合作關(guān)系、簽定物流合同以及淘汰不合格物流公司等。1.2審查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 己二酸工藝（副操主操班長） | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： ☆部門：己二酸工藝裝置；☆崗位：副操、主操、班長、主任；☆崗位要求：1、按照工藝流程做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，確保生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工銷售主管/經(jīng)理 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、根據(jù)年度銷售計(jì)劃分解月度銷售方案，并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施；2、根據(jù)銷售訂單完成情況負(fù)責(zé)落實(shí)回款；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造紙化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專家 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)造紙化學(xué)品（濕強(qiáng)劑、干強(qiáng)劑、施膠劑、分散劑，熒光增白劑等）的生產(chǎn)工藝。熟悉施膠劑，干強(qiáng)劑&濕強(qiáng)劑... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 消防工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)廠區(qū)消防培訓(xùn)資料和員工的消防培訓(xùn)；2、進(jìn)行安全消防教育，普及消防知識，提高廣大員工的消防意識和遵守消防... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝研發(fā)工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新物料的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，包括新物料的特性分析、材料選擇、工藝制定等；2、進(jìn)行新物料的實(shí)驗(yàn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)己酮工藝（主操、班長） | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： ☆部門：（水合法）環(huán)己酮工藝裝置；☆崗位：主操、班長；☆崗位要求：1、按照工藝流程做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，確保生產(chǎn)過... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀監(jiān)理工程師 | 上海建科工程咨詢有限公司 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 具有石油化工項(xiàng)目電氣或者儀表、弱電或電信工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1. 負(fù)責(zé)設(shè)備監(jiān)理工作具體實(shí)施，編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝經(jīng)理 | 金光博匯-海力化工 | 2025/05/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善；2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
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