職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
質(zhì)量工程師(儀表) | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作摘要負(fù)責(zé)總承包項(xiàng)目自動(dòng)化儀表專業(yè)施工管理,指導(dǎo)監(jiān)督檢查施工承包商執(zhí)行工程建設(shè)法規(guī)和自動(dòng)化儀表專業(yè)施... 詳細(xì)信息.. | |||||
材控工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作摘要協(xié)助材控經(jīng)理編制工程總承包項(xiàng)目材料管理制度,請(qǐng)購文件的接受、復(fù)核,對(duì)材料進(jìn)行綜合平衡,審核施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工工程師(電氣) | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作摘要負(fù)責(zé)總承包項(xiàng)目電氣專業(yè)的施工管理和質(zhì)量管理,指導(dǎo)監(jiān)督檢查施工承包商執(zhí)行工程建設(shè)法規(guī)和電氣專業(yè)施... 詳細(xì)信息.. | |||||
計(jì)控經(jīng)理 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作摘要負(fù)責(zé)工程總承包項(xiàng)目進(jìn)度控制管理方面的專業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作,組織完成總承包項(xiàng)目計(jì)劃控制的相關(guān)工作,編... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目文檔員 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位類型:業(yè)務(wù)外包崗位要求:1.第一學(xué)歷(統(tǒng)招全日制)大專及以上學(xué)歷,并與應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè) ;2.具有所從事專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):29人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 需求專業(yè):工藝、管道、結(jié)構(gòu)、暖通、消防、熱工、設(shè)備、材料、電氣、儀表等崗位類型:業(yè)務(wù)外包崗位要求:1.第一學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作摘要負(fù)責(zé)組織HSE管理體系、HSE制度的建立完善,HSE管理規(guī)劃、目標(biāo)計(jì)劃、績效考核管理,HSE費(fèi)用管理,HSE培... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目采辦工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):18人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 需求專業(yè):計(jì)劃、工程、引進(jìn)、設(shè)備、材料、倉儲(chǔ)物流等崗位類型:業(yè)務(wù)外包崗位要求:1.第一學(xué)歷(統(tǒng)招全日制)大專... 詳細(xì)信息.. | |||||
電儀工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作摘要在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行電氣或儀表專業(yè)技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)提升、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)管理工作;進(jìn)行電氣或儀表專... 詳細(xì)信息.. | |||||
費(fèi)控工程師 | 中海油石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作職責(zé)1.在總承包項(xiàng)目控制經(jīng)理/費(fèi)控經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成總承包項(xiàng)目費(fèi)用控制的相關(guān)工作。2.編制費(fèi)用控制管... 詳細(xì)信息.. | |||||
柴油加氫班長 | 安徽邑晟新能源有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、參與試車方案、操作規(guī)程等編制工作;2、負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)管理工作;3、對(duì)當(dāng)班的產(chǎn)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);4、對(duì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
分析化驗(yàn)員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)質(zhì)量部要求完成日常分析工作; 2、協(xié)作質(zhì)量部分析儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、按時(shí)完成質(zhì)量部安... 詳細(xì)信息.. | |||||
計(jì)劃工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目地點(diǎn):新疆EPC項(xiàng)目,面試通過后可安排上崗。要求:1.年齡50歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工程師以上職稱或注冊(cè)類職... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工經(jīng)理 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目地點(diǎn):新疆EPC項(xiàng)目,面試通過后可安排上崗。要求:1.年齡50歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工程師以上職稱或注冊(cè)類職... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目地點(diǎn):福建漳州監(jiān)理項(xiàng)目,工期到明年年度。要求:1.大專及以學(xué)歷,中級(jí)職稱,55歲內(nèi),設(shè)區(qū)市級(jí)及以上的行政主... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目地點(diǎn):福州EPC項(xiàng)目,工期兩個(gè)月左右,面試通過后可安排上崗。要求:1.大專及以上學(xué)歷,工程師以上職稱,身體健... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目地點(diǎn):廣東惠州PMC項(xiàng)目,工期兩年左右,面試通過后可上崗。要求:1.大專及以上學(xué)歷,工程師以上職稱,50歲以內(nèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
移交工程師 | 乾牟(上海)企業(yè)管理咨詢有.. | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 至少15年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)具有石化或化工廠至少一項(xiàng)系統(tǒng)周轉(zhuǎn)、沖洗、循環(huán)檢查和周轉(zhuǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣施工工程師 | 乾牟(上海)企業(yè)管理咨詢有.. | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:有潔凈室項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)英語熟練,聽說流利者優(yōu)先 10年以上化工石化項(xiàng)目電氣施工管理經(jīng)驗(yàn)跨國公司或工程管理公司工... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表副部長 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)1 根據(jù)公司管理制度要求,協(xié)助部長組織制(修)訂、落實(shí)本部門為執(zhí)行公司管理制度所適應(yīng)的相關(guān)管理實(shí)施細(xì)則;2 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備主管(動(dòng)靜設(shè)備) | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理參與公司設(shè)備管理工作,以及各類技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)備技術(shù)審查和把關(guān);2、負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
運(yùn)行主管(儀表) | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)1 負(fù)責(zé)本區(qū)域管轄裝置日常安全、生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)管理和技措技改、節(jié)能降耗等管理,抓好現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)格化... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備主管/工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、過程裝備與控制、機(jī)械制造與自動(dòng)化等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上化工企業(yè)裝置設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),有中... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)平面布置圖設(shè)計(jì)和工藝管道設(shè)計(jì)。2、提供基礎(chǔ)載荷布置圖。3、運(yùn)用三維軟件進(jìn)行工廠模型設(shè)計(jì)。崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 惠州九豐石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常巡檢,發(fā)現(xiàn)并整改一些違章操作;2、SHE 培訓(xùn);3、每周參加或組織項(xiàng)目部安全例會(huì);4、... 詳細(xì)信息.. |
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