| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 遠(yuǎn)程控制中心運(yùn)維主管 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程控制中心團(tuán)隊管理，制訂相關(guān)崗位職責(zé)；2、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程控制中心的日常工作管理；3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程控... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行班長 | 聯(lián)泓惠生（江蘇）新材料有限.. | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目期間電氣施工質(zhì)量進(jìn)度跟蹤。確保110kV變電站受電、裝置試車期間以及項目投產(chǎn)后的電氣供電系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| POE電氣工程師 | 聯(lián)泓惠生（江蘇）新材料有限.. | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)場電氣設(shè)備、110KV總變、10KV區(qū)域變電所等相關(guān)的技術(shù)交流、電氣設(shè)備及其他設(shè)備與電氣相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行 | 聯(lián)泓惠生（江蘇）新材料有限.. | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目期間電氣施工質(zhì)量進(jìn)度跟蹤。確保110kV變電站受電、裝置試車期間以及項目投產(chǎn)后的電氣供電系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣操作工 | 江蘇盛虹石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣運(yùn)行電氣維護(hù)熟練工應(yīng)往屆畢業(yè)生 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行電工 | 江蘇盛虹石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣運(yùn)行電工崗位職責(zé)●配合班長完成電氣220kV/110kV變電站各項操作●配合班長參與當(dāng)班期間電氣系統(tǒng)的運(yùn)行管理；●接... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與電氣工程招標(biāo)工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持;2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實施情況;3.審核電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 | 福建空分氣體有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注:操作工需大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、電氣、儀表等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，并在試用期基礎(chǔ)上加200元。二、福利待遇... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 福建空分氣體有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場電氣的維修、維護(hù)、校驗工作；2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常運(yùn)行過程中各種故障和隱患處理；3、經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職條件：1、26-40歲，大專以上學(xué)歷 ，自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上儀表工作經(jīng)驗，化工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3、有電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、30-45歲；本科及以上學(xué)歷，電氣類或自動化相關(guān)專業(yè)背景；2、五年以上電氣工程師工作經(jīng)驗；3、熟悉電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)廠區(qū)接線、布線、排線、儀表儀器等工作要求：1、持有電工證，2、制造業(yè)電氣維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗 5年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、制定和實施電器設(shè)備的檢修計劃，確保所有運(yùn)行電器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、設(shè)計安裝和檢修電器線路，以及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗收；2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修，定期進(jìn)行設(shè)備檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 售后技工 | 上海巖征實驗儀器有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后調(diào)試工作，解決客戶在使用過程中遇到的問題，確保產(chǎn)品能夠正常運(yùn)行。2. 根據(jù)公司規(guī)定，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場工藝工程師 | 上海巖征實驗儀器有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)試驗設(shè)備出廠前的技術(shù)調(diào)試，設(shè)備、電氣等單機(jī)調(diào)試；2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場對接工作，整個項目的安裝恢復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維修工程師 | 山東亞科環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、設(shè)備工程師必須要熟悉設(shè)備管理流程,熟悉與設(shè)備相關(guān)的行業(yè)管理法規(guī),具備先進(jìn)的設(shè)備管理理念。其任務(wù)就是要采取-... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粉塵防爆技術(shù)設(shè)計崗 | 四川瑞華澤天工程技術(shù)咨詢有.. | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本科及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、冶金工程、電氣工程、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；5年以上粉塵防爆技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀控加工設(shè)計工程師（校對者） | 上海智先欣科海洋工程有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)： 負(fù)責(zé)審核電氣、儀表和通訊專業(yè)所有的加工設(shè)計文件，如采購料單，加工設(shè)計圖紙、BOM等； 負(fù)責(zé)3D模型審核，包... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工電氣設(shè)計 | 四川瑞華澤天工程技術(shù)咨詢有.. | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電器工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上化工設(shè)計院或工程公司設(shè)計經(jīng)歷；熟悉相關(guān)政策法規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣加工設(shè)計工程師（校對者） | 上海智先欣科海洋工程有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)： 負(fù)責(zé)審核電氣、儀表和通訊專業(yè)所有的加工設(shè)計文件，如采購料單，加工設(shè)計圖紙、BOM等； 負(fù)責(zé)3D模型審核，包... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 普工/操作工（杭州） | 泛亞新材料（廣州）有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)單元，裝置、系統(tǒng)的操作，確保各工藝參數(shù)控制在指標(biāo)范圍內(nèi)；2、按操作規(guī)程要求對單元，裝置、系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 副總經(jīng)理 | 泛亞新材料（廣州）有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃； 2.帶領(lǐng)項目公司團(tuán)隊完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)； 3.建立運(yùn)營質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 副總工程師 | 泛亞新材料（廣州）有限公司 | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，編制年度經(jīng)營規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)工廠生產(chǎn)技術(shù)人員安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣值班員 | 上海金申工程建設(shè)有限公司惠.. | 2025/05/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電工高級工及以上技能等級，中專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，具備高壓電工證、低壓電工證，工作5年及以上，至少1年... 詳細(xì)信息.. | |||||
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