| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 生產(chǎn)經(jīng)理（丙烯酸樹脂-銅陵） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格:1、大專及本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。2、八年以上丙烯酸樹脂等涂料、油墨用油性樹脂生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級化工工藝工程師（上海浦東） | 中國天楹股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)或參與電解水制氫制綠氨綠甲醇和甲烷等工藝技術(shù)的研究，制定符合風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等新能源電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳捕集工藝工程師 | 中國天楹股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格崗位職責(zé)：1、制訂二氧化碳捕集工序年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實。2、根據(jù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級設(shè)備工程師（上海浦東） | 中國天楹股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）負(fù)責(zé)電解水制綠氫、綠氨、綠色甲醇和甲烷等化工項目中氫氣儲罐、甲烷儲罐、甲醇/甲烷合成反應(yīng)器、精餾塔、再... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合設(shè)計院進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計，確保儀表符合規(guī)定，滿足安全要求；2、監(jiān)督檢查儀表專業(yè)的施工質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（工業(yè)絲、簾子布） | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議，微zp-2029工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)工業(yè)絲、簾子布生產(chǎn)線的工藝技術(shù)管理、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保生產(chǎn)工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（己內(nèi)酰胺） | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)比選和論證，對不同的環(huán)己醇、環(huán)己酮、己內(nèi)酰胺工藝進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（己二胺） | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)技術(shù)比選和論證，對不同的己二胺工藝進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評估，為公司決策提供... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 新能源主管 | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、深入研究光伏、風(fēng)電、綠氫/氨/甲醇等新能源行業(yè)發(fā)展趨勢、政策及競爭格局，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目建設(shè)負(fù)責(zé)人 | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議，V信: zp-2029工作職責(zé)：1．負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃、重大決策、方案及項目文件審批；2．負(fù)責(zé)項目推進(jìn)中設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（尼龍66） | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)比選和論證，對不同的PA66工藝進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評估，為公司決策提供核... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（煤氣化） | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)比選和論證，對不同的煤氣化工藝進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評估，為公司決策提供... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計經(jīng)理（化工、環(huán)保） | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述崗位職責(zé):1、完成技術(shù)協(xié)議的談判和簽訂、初步設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計工作。具體包括PFD、PID設(shè)計、編寫物料、能量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 北京京頓工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年及以上本專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、測控儀器與技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京京頓工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.石化行業(yè)電氣設(shè)計工程師；2.設(shè)計院項目工作三年以上；3.有中級職稱者優(yōu)先。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 方案評價管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱： 全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、化學(xué)類、能源動力類。中級... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表設(shè)計工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷，儀表專業(yè) 2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗 3，熟練使用各種設(shè)計軟件 4，年齡45歲以下 5，英語良好 6，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，熟練使用各種設(shè)計軟件4，年齡45歲以下5，具有工程師證書6，英語良好7... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動力工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，注冊動力證書4，熟練使用各種設(shè)計軟件5，年齡45歲以下6，英語良好7，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝專業(yè)2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，熟練使用各種設(shè)計軟件4，年齡45歲以下5，具有工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械設(shè)備工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，熟練使用各種設(shè)備設(shè)計軟件，如SW64，年齡45歲以下5，英語良好6，工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級化工工藝工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，大學(xué)本科以上學(xué)歷2，英語流利3，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗4，有注冊化工證書，中級職稱及以上5，有設(shè)計經(jīng)理或?qū)I(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，熟練使用各種設(shè)計軟件4，年齡45歲以下5，具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝專業(yè)2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，熟練使用各種設(shè)計軟件4，年齡45歲以下5，具有工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計工程師 | 三荻建設(shè)工程技術(shù)（上海）股.. | 2025/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，本科以上學(xué)歷2，10年以上化工設(shè)計院經(jīng)驗3，熟練使用各種設(shè)計軟件4，年齡45歲以下5，具有工程師證書6，英語良好7... 詳細(xì)信息.. | |||||
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