| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 碳纖維EHS工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保相關(guān)工作的統(tǒng)籌、實施和檢查監(jiān)督工作；2、負(fù)責(zé)制定公司環(huán)保方面管理制度及年度工作計劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 合成氨班長/副班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪20~23萬工作職責(zé)：1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元間的操作，全面負(fù)責(zé)各工段的安全生產(chǎn)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全環(huán)保工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總體設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計階段安全、環(huán)保、消防“三同時”設(shè)計的報審；2、負(fù)責(zé)建立建設(shè)期、試生產(chǎn)期安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理儲備 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）參加交接班會，執(zhí)行值班長工作安排，落實會議精神； 2）根據(jù)值班長、副班長及內(nèi)操指令，進行工藝流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚丙烯裝置副操 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加交接班會，執(zhí)行班長工作安排，落實會議精神；2、根據(jù)班長、副班長及內(nèi)操指令，進行工藝操作；規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維安環(huán)經(jīng)理 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系的建立；2、負(fù)責(zé)安環(huán)及職業(yè)健康監(jiān)督、檢查；3、負(fù)責(zé)員工安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程班長/副班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪17~23萬，福利好，發(fā)展平臺大職位描述：1、在工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組公用工程所有崗位的安全工作并檢查執(zhí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加交接班會，執(zhí)行值班長工作安排，落實會議精神；2、根據(jù)值班長、副班長及內(nèi)操指令，進行工藝流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程裝置副操 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)常規(guī)生產(chǎn)操作（三大水及空氣分離裝置）；2.負(fù)責(zé)日常裝置運行維護及緊急情況下的裝置操作；3.保證... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚丙烯班長/副班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪21~24萬，福利好，發(fā)展平臺大工作職責(zé)：1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元間的操作，全面負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保專員 | 龍巖連潤新能源科技有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)保有關(guān)的事務(wù)；2、指導(dǎo)環(huán)保設(shè)施維護管理，建立各類臺賬、報表；3、有固廢、危廢管理、處理經(jīng)驗；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工企業(yè)生產(chǎn)管理崗（生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任... | 日照盛泉新材料科技有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)訂單情況制定生產(chǎn)計劃，有效調(diào)配原材料、設(shè)備、人員等資源，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計劃順利... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.貫徹執(zhí)行環(huán)境保護法、固體廢物污染環(huán)境防治法、水污染防治法和危險廢物規(guī)范化管理等法律法規(guī)，并組織對其治理措... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)計劃的落實和實施；2.負(fù)責(zé)部門的工藝管理，做好工藝技術(shù)革新及工藝方面的基礎(chǔ)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.要求有注冊安全工程師證(化工類)。2.闡述和執(zhí)行化工企業(yè)的安全政策，確保符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。3.負(fù)責(zé)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| QC分析技術(shù)員 | 江蘇華峰瑞訊生物材料有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)當(dāng)班質(zhì)量檢測工作，確保當(dāng)班檢測工作數(shù)據(jù)準(zhǔn)確&匯報及時，以支持生產(chǎn)工作的順利進行；同時，負(fù)責(zé)當(dāng)班... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)擬定及修訂安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。編制安全技術(shù)措施計劃和方案，制定安全火丁計劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)、方針、政策,和公司有關(guān)環(huán)境保護的制度、標(biāo)準(zhǔn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.編制項目總進度計劃、總體控制方案及施工組織設(shè)計，并監(jiān)督執(zhí)行流程；2.統(tǒng)籌人員、物資、設(shè)備等資源分配，制定施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司項目的環(huán)境影響評估，確保項目符合國家和地方的環(huán)境保護法規(guī)。- 參與制定和完善公司的環(huán)保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 罐區(qū)碼頭負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)碼頭、罐區(qū)的日常管理；2.按照調(diào)度指令，完成生產(chǎn)任務(wù)。對操作人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，做好人員梯隊培養(yǎng)；3.協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安環(huán)負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理體系，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及環(huán)保管理制度；2.跟蹤國家及地... 詳細(xì)信息.. | |||||
| QHSE經(jīng)理 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)項目的全面質(zhì)量、安全、環(huán)保、健康管理工作；2、協(xié)助辦理質(zhì)量、安全、環(huán)保、健康方面的項目手續(xù)工作；要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （環(huán)保/化工/冶金）設(shè)備經(jīng)理 | 江蘇美東環(huán)境科技有限公司 | 2025/05/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間機械、電氣設(shè)備、消防設(shè)備、土建工程的全過程管理工作；2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動力車間主任 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2025/05/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、遵守公司生產(chǎn)部各項規(guī)定，確保生產(chǎn)用空氣、氮氣、用水、用蒸汽、循環(huán)水、冷熱媒站，采暖等正常供應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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