| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安環(huán)負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理體系，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及環(huán)保管理制度；2.跟蹤國家及地... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 催化劑回收工藝師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)金屬催化劑回收裝置的日常管理，優(yōu)化反應(yīng)條件，確保產(chǎn)品收率、質(zhì)量及裝置長周期運行。2.按照調(diào)度指令，完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.編制項目總進度計劃、總體控制方案及施工組織設(shè)計，并監(jiān)督執(zhí)行流程；2.統(tǒng)籌人員、物資、設(shè)備等資源分配，制定施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司項目的環(huán)境影響評估，確保項目符合國家和地方的環(huán)境保護法規(guī)。- 參與制定和完善公司的環(huán)保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| QHSE經(jīng)理 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)項目的全面質(zhì)量、安全、環(huán)保、健康管理工作；2、協(xié)助辦理質(zhì)量、安全、環(huán)保、健康方面的項目手續(xù)工作；要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 罐區(qū)碼頭負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)碼頭、罐區(qū)的日常管理；2.按照調(diào)度指令，完成生產(chǎn)任務(wù)。對操作人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，做好人員梯隊培養(yǎng)；3.協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無機化學(xué)技術(shù)工程師 | 馬鞍山市安創(chuàng)新材料科技有限.. | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)要求；2、負(fù)責(zé)工藝 流程優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)更新工藝技術(shù)文件4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程檢驗、原輔... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 副總經(jīng)理 | 馬鞍山市安創(chuàng)新材料科技有限.. | 2025/07/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求有一定的化工技術(shù)知識、有較豐富地企業(yè)實干經(jīng)驗，懂環(huán)保、安全管理的有付出奉獻精神的人士加盟。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五加氫班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)加氫班組生產(chǎn)運行管理，合理調(diào)配人員，安排班組操作人員當(dāng)班的工作內(nèi)容，指導(dǎo)及督促班組員工及時... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五分離生產(chǎn)班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)碳五分離班組生產(chǎn)運行管理，合理調(diào)配人員，安排班組操作人員當(dāng)班的工作內(nèi)容，指導(dǎo)及督促班組員工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分餾外操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和各項生產(chǎn)指令，按工藝技術(shù)規(guī)程操作；2、掌握裝置流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備管理工程師 | 江蘇瑞達環(huán)保科技股份有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.建立健全設(shè)備管理制度，維護保養(yǎng)制度，做好設(shè)備枝術(shù)資料的形成、積累、整理、歸檔工作。2.負(fù)責(zé)各類設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)部長 | 江蘇瑞達環(huán)保科技股份有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營要求，制定年度生產(chǎn)計劃并領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督實施，執(zhí)行生產(chǎn)區(qū)工藝衛(wèi)生規(guī)范，參與偏差和事故的調(diào)查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 江蘇瑞達環(huán)保科技股份有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.日常巡檢車間安全（如設(shè)備接地、防護欄、應(yīng)急物資），每周至少 2 次全廠區(qū)排查；2.監(jiān)督特殊作業(yè)（如動... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 江蘇瑞達環(huán)保科技股份有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司生產(chǎn)計劃，制定車間詳細(xì)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保員 | 江蘇瑞達環(huán)保科技股份有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助建立 HSE 管理體系（如 ISO45001、ISO14001），確保符合《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》。2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工藝員 | 江蘇瑞達環(huán)保科技股份有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.跟蹤生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)，優(yōu)化反應(yīng)條件。2.編制工藝改進方案，并指導(dǎo)車間試產(chǎn)。3.收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 | 江蘇瑞達環(huán)保科技股份有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 生產(chǎn)車間操作工，兩班制 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)部長助理 | 江蘇瑞達環(huán)保科技股份有限公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助生產(chǎn)部長制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求、庫存情況及設(shè)備產(chǎn)能，合理安排生產(chǎn)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)與其他部門... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1. 具備3-5年環(huán)保工作經(jīng)驗，熟悉化工廠環(huán)保工作流程。 2. 有化工企業(yè)生產(chǎn)管理、污水處理、注冊環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣檢修 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、做好電氣設(shè)備的巡檢、巡查工作，并做好記錄； 2、公司內(nèi)所有的用電設(shè)備出現(xiàn)故障，及時發(fā)現(xiàn)、及時分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、對樣品進行化驗并對實驗結(jié)果進行記錄和分析，及時上報；2、遵守化驗室各項規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系；2、制定并執(zhí)行安全生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 酚氨回收熟練工 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1．落實公司有關(guān)精神、規(guī)定，確保各項工作落實到位；2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)，做好日常生產(chǎn)工作管理，確保公司生產(chǎn)計劃的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表檢修 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/07/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、做好儀表設(shè)備的巡檢、巡查工作，并做好記錄； 2、公司內(nèi)所有的儀表設(shè)備出現(xiàn)故障，及時發(fā)現(xiàn)、及時分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
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