崗位職責
崗位職責:
1. 制定并完善設備管理制度和操作規(guī)程,建立管理臺賬;
2. 負責設備選型、供應商考察及設備驗收,參與技術談判和現(xiàn)場調試;
3. 編制設備年檢計劃并監(jiān)督執(zhí)行,審核備件采購計劃;
4. 跟進設備技改項目,協(xié)調資源確保項目順利實施;
5. 監(jiān)督設備日常巡檢、維修和保養(yǎng)工作,確保設備高效運行;
6. 組織設備相關培訓,提升團隊技能和安全意識;
7. 負責設備庫存管理和成本控制,優(yōu)化資源配置;
8. 協(xié)調處理設備事故,參與事故分析并提出改進建議。
任職資格:
1. 化工機械或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 10年以上化工企業(yè)設備管理經(jīng)驗,熟悉丙烯酸酯裝置設備管理優(yōu)先;
3. 具備設備選型、技術談判及項目管理能力;
4. 持有相關設備管理證書者優(yōu)先;
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,抗壓能力強。
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊資金1.6億元,隸屬于科元集團旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼:605008)。項目總投資115億元,總體規(guī)劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局,同時建成公用工程、萬噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術,嚴格執(zhí)行國家、地方有關環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項目建設有關的法律法規(guī),設計中突出環(huán)境保護,選用清潔生產(chǎn)工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。項目建成后,產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛(wèi)生材料等領域,可解決就業(yè)1000余人,在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟社會效益,對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,引領我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級,給化工行業(yè)和材料科學領域帶來新飛躍,使我國的原創(chuàng)先進技術形成了新質生產(chǎn)力,化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權,為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻,公司致力于打造成為世界化工領域內的“中國名片”。
企業(yè)福利:
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇,實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓(公寓只交維護基金及水電費)。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品。
4、工會福利:公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障(五險一金)外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,建立人才梯隊的培養(yǎng)機制,根據(jù)不同階段開展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系,搭建雙通道機制:技術員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。
公司介紹
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊資金1.6億元,隸屬于科元集團旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼:605008)。項目總投資115億元,總體規(guī)劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局,同時建成公用工程、萬噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術,嚴格執(zhí)行國家、地方有關環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項目建設有關的法律法規(guī),設計中突出環(huán)境保護,選用清潔生產(chǎn)工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。項目建成后,產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛(wèi)生材料等領域,可解決就業(yè)1000余人,在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟社會效益,對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,引領我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級,給化工行業(yè)和材料科學領域帶來新飛躍,使我國的原創(chuàng)先進技術形成了新質生產(chǎn)力,化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權,為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻,公司致力于打造成為世界化工領域內的“中國名片”。
企業(yè)福利:
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇,實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓(公寓只交維護基金及水電費)。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品。
4、工會福利:公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障(五險一金)外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,建立人才梯隊的培養(yǎng)機制,根據(jù)不同階段開展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系,搭建雙通道機制:技術員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。