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          化驗室班長
          8000~10000 元/月
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          化驗室班長
          8000~10000 元/月
          工作地點(diǎn):廣東-揭陽市 招聘人數(shù):4人 招聘日期:2025-05-26 ~ 2025-10-14 更新日期:2025-07-28
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          薪酬行情
          職位要求

          職位性質(zhì):全職

          學(xué)歷要求:大專及以上

          工作經(jīng)驗:三年以上

          專業(yè)要求:化工類等相關(guān)專業(yè)

          職稱要求:不限

          外語要求:不限

          崗位職責(zé)
          崗位職責(zé):
          (1)生產(chǎn)方面
          ① 負(fù)責(zé)組織完成本班的正常分析任務(wù)。
          ② 負(fù)責(zé)組織完成上級安排的臨時分析加樣任務(wù)。
          ③ 負(fù)責(zé)本班組在崗時裝置防腐、防爆等安全分析測試項目。
          ④ 負(fù)責(zé)對進(jìn)廠原料、化工料、出廠產(chǎn)品及副產(chǎn)品的質(zhì)量測試工作。
          ⑤ 負(fù)責(zé)組織對本班組出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)的當(dāng)班樣品進(jìn)行復(fù)查。
          (2)技術(shù)方面
          ① 負(fù)責(zé)對本班所有分析原始數(shù)據(jù)進(jìn)行審核。
          ② 控制本班組外報數(shù)據(jù)的第一道把關(guān)口,負(fù)責(zé)對外報分析數(shù)據(jù)的審核。
          ③ 負(fù)責(zé)對本班組領(lǐng)用的標(biāo)液、標(biāo)樣、標(biāo)氣的驗收和測試工作。
          ④ 負(fù)責(zé)對本班組的樣品接收、保留及管理工作。
          (3)培訓(xùn)
          ① 負(fù)責(zé)本班組的理論及實際操作培訓(xùn)。
          ② 負(fù)責(zé)本班組的安全培訓(xùn)。
          (4)管理
          ① 負(fù)責(zé)本班組的考勤及工作量的統(tǒng)計;
          ② 負(fù)責(zé)本班組的成本核算;
          ③ 負(fù)責(zé)本班的安全、設(shè)施和QHSE管理工作。

          任職要求:
          (1)學(xué)歷/專業(yè):大專以上學(xué)歷。
          (2)工作經(jīng)驗:3年以上石油化工方面的分析經(jīng)驗。
          (3)外語/電腦:無外語要求。熟練使用各類辦公軟件。
          (4)技能/素質(zhì):具有下列分析儀器使用經(jīng)驗,即:氣相色譜儀、液相色譜儀、各類光譜儀、電位分析儀、油品分析儀器等。
          具有一定的管理與協(xié)調(diào)能力。能夠獨(dú)立分析本班所有外報數(shù)據(jù)的操作及準(zhǔn)確程度;具有全面的化驗室安全知識。具有積極的工作熱情,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,有團(tuán)結(jié)互助的精神,能夠吃苦耐勞,服從分配。
          公司介紹
            廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
            公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。

          公司待遇:

          1) 六險一金:按照當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行繳納,公積金5%

          2) 食宿交通:供應(yīng)工作餐、免費(fèi)通勤班車、住房補(bǔ)貼

          3) 員工福利:三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團(tuán)建福利、體檢福利、年假福利。

          4) 各類補(bǔ)貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月

          5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。




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          2025-07-30
          公司基本信息

          廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司

          私營/民營企業(yè)

          100 - 499人

          石油石化天然氣,化工工程
          HR信息

          黃先生--昨日活躍

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