職位性質(zhì):全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:五年以上
專業(yè)要求:化學工程、高分子材料、質(zhì)量管理相關專業(yè);
職稱要求:中級職稱
外語要求:不限
崗位職責、權限
1.協(xié)助維護公司管理體系,參與內(nèi)審、管理評審及外審整改,確保體系有效運行;
2.編制和修訂質(zhì)量程序文件,推動流程標準化;
3.主導質(zhì)量改進項目,運用六西格瑪、PDCA等工具推動問題解決;
4.分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別改進機會并制定行動計劃;
5.監(jiān)控聚苯乙烯生產(chǎn)關鍵工藝參數(shù),驗證工藝穩(wěn)定性;
6.參與工藝變更驗證,評估變更對產(chǎn)品質(zhì)量的影響;
7.主導質(zhì)量異常的根因分析,協(xié)同生產(chǎn)、技術部門制定糾正措施;
8.跟蹤改進措施執(zhí)行效果,確保問題閉環(huán)管理;
9.參與供應商審核,評估其質(zhì)量保證能力,提出改進要求;
10.分析進料檢驗數(shù)據(jù),推動供應商質(zhì)量提升;
11.處理客戶質(zhì)量投訴,編制8D報告并跟蹤糾正措施落實;
12.提供技術文件,支持客戶驗廠及產(chǎn)品認證;
13.指導質(zhì)檢組執(zhí)行復雜檢測,解決技術爭議;
14.驗證新檢測方法的適用性,確保檢測結果準確性;
15.跟蹤國內(nèi)外質(zhì)量法規(guī)更新,評估合規(guī)風險并制定應對策略;
16.確保產(chǎn)品標簽、技術文檔符合法規(guī)要求;
17.對重大質(zhì)量異常提出暫停生產(chǎn)建議,直至問題解決;
18.否決不符合質(zhì)量標準的工藝變更或物料放行;
19.發(fā)起質(zhì)量改進項目,調(diào)用跨部門資源協(xié)同推進;
任職要求
1.35周歲以內(nèi)(能力優(yōu)秀者可適當放寬)本科及以上學歷,化學工程、高分子材料、質(zhì)量管理相關專業(yè);
2.持有質(zhì)量工程師(中級)、六西格瑪綠帶/黑帶,熟悉ISO 9001內(nèi)審員資格優(yōu)先。
3.5年以上化工或高分子材料行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉聚苯乙烯生產(chǎn)工藝及檢測標準;
4.具備成功主導質(zhì)量改進項目或體系認證經(jīng)驗。
5.精通質(zhì)量工具及數(shù)據(jù)分析軟件;
6.掌握聚苯乙烯關鍵性能指標的檢測方法及影響因素。
7.邏輯清晰,擅長通過數(shù)據(jù)挖掘根本原因,推動系統(tǒng)性改善;
8.能跨部門協(xié)調(diào)資源,平衡質(zhì)量、成本與交付目標;
10.嚴守質(zhì)量紅線。