職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:八年以上
專業(yè)要求:安全工程、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
有省安、中化建安全工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護、職業(yè)健康及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策;
2、完善公司職業(yè)健康、安全、環(huán)保管理制度,并監(jiān)督實施;
3、負責(zé)日常安全檢查并深入施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向上級反應(yīng),做好記錄;
4、組織開展公司級綜合檢查和隱患排查,下發(fā)隱患整改通知單,跟蹤隱患整改情況;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職要求】
1、安全工程、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉安全、職業(yè)健康和環(huán)境體系基礎(chǔ)知識(ISO9000體系),熟悉相關(guān)國家和地方相關(guān)法律法規(guī);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題能力;抗壓能力強,吃苦耐勞,具有團隊合作精神;
4、豐富的風(fēng)險評估及管理經(jīng)驗;
5、有施工單位安全經(jīng)理經(jīng)驗,有監(jiān)理單位經(jīng)驗,對監(jiān)理安全監(jiān)督程序熟悉,現(xiàn)場安全經(jīng)驗豐富,會辦公軟件。
公司堅持以人為本,實施人才強企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設(shè)計、新員工保護性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
寧波中天工程有限公司 施工管理部
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