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崗位職責：
1、負責質管部門全面工作，適時向公司領導提出保證產品質量的意見和改進建議。確保GLP體系的各項工作嚴格按照GLP準則進行。杜絕本部門一切安全責任事故，認真配合有關部門抓好安全生產工作。
2、督促、指導質檢員的質檢工作，審核原材料、產成品“質檢報告”；督促、指導相關數(shù)據(jù)輸入公司ERP網；做好“生產任務單”和“外購產品任務單”審核工作。嚴把產成品出廠檢驗關。
3、根據(jù)公司經營生產的發(fā)展和新產品的開發(fā)需要，制訂新產品的分析方法，報公司領導批準后執(zhí)行；
4、負責本部門各項質量管理制度、崗位手冊的起草、修訂和審核。
5、負責質管部現(xiàn)場管理，審核人員年度培訓計劃，確保年度培訓計劃的實施。負責質管部員工的教育和培訓，提高員工的理論基礎知識和實際操作技能，提升質管部的整體素質；
6、負責化學試劑、藥品、辦公文具、儀器設備、易耗品等的申購計劃和管理，保證分析工作的正常進行。
7、負責審核質管部內各類臺帳。負責督促、指導產成品的包裝檢驗和產品質量的抽檢工作，對不合格品，及時提出糾正和預防措施并跟蹤、檢查，做好原始記錄。
8、負責重大質量事故調查和處理，參與一般質量事故的處理。
9、負責對不合格的原輔材料、包裝材料及成品提出處理意見；負責用戶投訴的調查工作。協(xié)助供應部對供應商資質進行審計，確保供應商的合法性及物料質量可靠性。
10、處理用戶投訴的產品質量問題，指派人員或親自回訪用戶，對內召開質量分析會，會同有關部門就質量問題研究改進，并將投訴情況及處理結果書面通報。
11、因質量管理上的需要，會同有關部門組織編寫新的SOP 或討論修正SOP 。
12、負責做好質管部每月二級考核、獎金分配工作。
13、負責質管部主任協(xié)調本部門內部、本部門與其他部門之間關系，解決爭議；
任職要求：
1、本科學歷，化學制藥相關專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上農藥行業(yè)質管分析經驗，2年以上分析團隊管理經驗；
3、管理能力強，分析經驗豐富。