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一、 組織架構管理
1、協(xié)助上級進行設備運維中計量、自控設備管理體系建設，建立和完善管理制度、流程，確保計量、自控系統(tǒng)相關工作符合法律法規(guī)和操作規(guī)程，確保設備運維工作安全、有序展開；
2、協(xié)助上級對計控班組日常和月/年計劃性工作的完成度進行復核，并對績效考核提出建議；
二、 設備運維管理
1、根據(jù)計量和自控系統(tǒng)三級點檢維保體系文件，對體系的日常運行予以監(jiān)督實施，做好相關計劃與記錄，使之符合生產安全和質量需求；；
2、組織生產過程中計量和自控系統(tǒng)設備檢修、搶修、周期性維保工作的實施，確保檢修及時，記錄完整，保證生產平穩(wěn)進行；
3、負責計量和自控系統(tǒng)相關設備、設施、儀表器具的定期送檢，確保器具在有效期內，且符合使用要求；
4、配合設備、廠房及其設施、空調凈化系統(tǒng)、精烘包車間等確認驗證、檢查審計等工作，并按要求組織整改實施；
5、協(xié)助上級對廠區(qū)能耗計量和統(tǒng)計設備進行監(jiān)控管理，做好節(jié)能降耗工作，對異常情況分析處理；
6、負責建立健全計量和自控系統(tǒng)設備管理檔案資料，定期盤點固資臺賬，保證帳圖物一致；
7、參與計量和自控系統(tǒng)相關設備事故調查和日常設備隱患排查整改工作；
8、積極開展技能改造，設備提升，自動化管理工作；
三、 新改擴項目建設管理
1、負責新改擴項目計量和自控系統(tǒng)部分設計方案的審核、確認，施工的預算編制、工程方案審核，參與對外招投標和決算工作，并跟進施工進度、質量管理、竣工驗收等工作；；
四、培訓和培養(yǎng)
1、根據(jù)崗位需要，對設備員開展專業(yè)培訓，持續(xù)提升班組工作能力。
五、為工藝安全的落實提供設備保障