建議反饋
辦事員
5000～5500 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
住房補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
節(jié)日福利
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上
專(zhuān)業(yè)要求：工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)裝置配置及產(chǎn)能調(diào)整等業(yè)務(wù)，梳理人力需求數(shù)據(jù)，參與制定人員規(guī)劃方案;
2.組織開(kāi)展內(nèi)部與外部招聘工作,通過(guò)行業(yè)招聘平臺(tái)及校企合作渠道發(fā)布招聘信息，并完成簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)任務(wù);
3.開(kāi)展年度培訓(xùn)需求調(diào)研，整理培訓(xùn)需求清單，并落實(shí)相關(guān)配套工作;
4.組織實(shí)施公司績(jī)效管理工作，收集與整理績(jī)效數(shù)據(jù)，并及時(shí)反饋績(jī)效結(jié)果;
5負(fù)責(zé)員工薪酬核算的基礎(chǔ)性工作，包括考勤與加班等數(shù)據(jù)的收集與準(zhǔn)確性核對(duì);
6.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更與解除等全流程管理，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事務(wù);
7.完成人事科交辦的其他相關(guān)工作。
公司介紹
中化學(xué)（內(nèi)蒙古）新材料有限責(zé)任公司是中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司和陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限公司的重點(diǎn)投資項(xiàng)目，由東華工程科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東華科技”）和陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“榆林化學(xué)”）負(fù)責(zé)實(shí)際出資，其中東華科技占股60%，榆林化學(xué)占股40%。中化學(xué)內(nèi)蒙新材公司一期工程為30萬(wàn)噸/年乙二醇項(xiàng)目，占地1180畝，建設(shè)內(nèi)容涵蓋廠內(nèi)鐵路、煤儲(chǔ)運(yùn)、熱電裝置、空分裝置、氣化裝置、凈化裝置(包括變換、低溫甲醇洗、硫回收、氨冰機(jī)、H2/CO分離、H2變壓吸附)、DMO裝置、乙二醇裝置、輔助工程、公用裝置，輔助工程包括氨罐區(qū)、DMO中間罐區(qū)、乙二醇中間罐區(qū)、酸堿罐區(qū)、汽車(chē)裝車(chē)、火車(chē)裝車(chē)、車(chē)間變電所、公用裝置等。中化學(xué)內(nèi)蒙新材將利用股東方東華科技在煤制乙二醇上總承包建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)及技術(shù)力量，結(jié)合股東方榆林化學(xué)在煤制乙二醇方面的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，集聚各自資源和優(yōu)勢(shì)，建成后中化學(xué)內(nèi)蒙新材將取得市場(chǎng)和技術(shù)的雙重優(yōu)勢(shì)。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
該公司技術(shù)型人才招聘職位
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公司基本信息
精細(xì)化工-有機(jī)，精細(xì)化工-無(wú)機(jī)，煤化工-煤化工技術(shù)，煤化工-煤基新材料，煤化工-煤制天然氣，煤化工-合成氨，煤化工-煤制油
中化學(xué)（內(nèi)蒙古）新材料有限責(zé)任公司
國(guó)有企業(yè)
500 - 999人
精細(xì)化工-有機(jī)，精細(xì)化工-無(wú)機(jī)，煤化工-煤化工技術(shù)，煤化工-煤基新材料，煤化工-煤制天然氣，煤化工-合成氨，煤化工-煤制油
HR信息
仇女士
立即溝通
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