崗位職責(zé)
一、招聘崗位有關(guān)情況
任職要求:
1.具有EMS能量管理系統(tǒng)或變電站SCADA系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有新能源能量管理系統(tǒng)(EMS)、微電網(wǎng)控制系統(tǒng)、虛擬電廠平臺(tái)、儲(chǔ)能管理系統(tǒng)(BMS/PCS上層應(yīng)用)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉光儲(chǔ)直柔及儲(chǔ)能電站一二次設(shè)備與系統(tǒng),熟悉工業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)、通訊卡、通訊管理機(jī)等產(chǎn)品的選型,深入了解電力系統(tǒng)基本原理、電力電子技術(shù)、新能源發(fā)電技術(shù)(光伏、風(fēng)電)、儲(chǔ)能技術(shù)原理與應(yīng)用,熟練掌握至少一種電力系統(tǒng)或控制系統(tǒng)仿真工具,了解機(jī)器學(xué)習(xí)/人工智能基礎(chǔ),了解軟件開發(fā)生命周期、版本控制(Git)、測(cè)試方法;
3.思維清晰、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
職責(zé)描述:
1.參與或負(fù)責(zé)能量管理系統(tǒng)(EMS)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊設(shè)計(jì)及軟硬件開發(fā);
2.負(fù)責(zé)EMS能量調(diào)度算法的開發(fā)與調(diào)試,以及EMS相關(guān)設(shè)備的測(cè)試和驗(yàn)收; 參與EMS與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備(SCADA、RTU、智能電表、逆變器、BMS、PCS等)的通信協(xié)議對(duì)接(如 Modbus, IEC 61850, MQTT, OPC UA)和系統(tǒng)集成;
3.配合項(xiàng)目立項(xiàng)論證、科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化、技術(shù)咨詢等工作;
4.配合開展創(chuàng)新示范前沿課題,創(chuàng)新聯(lián)合體及實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)、科技交流合作等工作;
5.其他工作。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同并踐行中國(guó)中煤的文化理念;
2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé),無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī),良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
(二)資格要求
1.任職要求及崗位描述等詳見附件;
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬;
3.行業(yè)專家、核心資源擁有者等不受條件限制。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間:2025年11月9日
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)或掃描文末二維碼報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
2.聘用人員設(shè)定試用期,經(jīng)考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動(dòng)合同;
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位,并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán);
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù),不對(duì)無關(guān)人員透露;
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。
招聘工作聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:0755-32935025
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司
2025年第二批科研人才引進(jìn)公告
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱深圳研究院)成立于2023年11月,是中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)中煤)(央企)直接管理的控股二級(jí)企業(yè),位于深圳市寶安中心區(qū)(前海深港合作區(qū))。
作為中國(guó)中煤組建中央研究院的依托單位,深圳研究院主要圍繞中國(guó)中煤“煤-電-化-新”產(chǎn)業(yè)鏈,瞄準(zhǔn)“碳鏈、醇鏈、氨鏈、氫鏈”等前沿科技研,開展科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、科研投資等。
當(dāng)前階段主要聚焦于煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域前沿技術(shù)甄選與產(chǎn)業(yè)培育,主要側(cè)重于技術(shù)成熟度處于TRL4-TRL6階段的科研項(xiàng)目推進(jìn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用,助力中國(guó)中煤加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè),為中國(guó)中煤產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)與綠色轉(zhuǎn)型提供關(guān)鍵科技支撐,為中國(guó)中煤探索第二增長(zhǎng)曲線服務(wù)。
一、招聘崗位有關(guān)情況
(一)招聘崗位、人數(shù)等
引進(jìn)煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域,掌握技術(shù)原理,具有工程裝置放大、科研項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施等經(jīng)驗(yàn),并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深度認(rèn)知的行業(yè)專家和技術(shù)資源擁有者。具體任職要求及崗位描述請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼讀取。
1.新材料技術(shù)部:煤基硬碳、硅碳材料,瀝青基碳纖維領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程轉(zhuǎn)化經(jīng)理若干名;
2.生物制造技術(shù)部:生物質(zhì)干法氣化、生物質(zhì)濕法轉(zhuǎn)化和二氧化碳轉(zhuǎn)化制甲醇等領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名;
3.數(shù)字能源技術(shù)部:綠電制氫化工裝置控制技術(shù)、工業(yè)AI算法、能量管理系統(tǒng)(EMS)等領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名;
4.科技發(fā)展部:科研管理主管1名、情報(bào)分析主管1名、供應(yīng)鏈主管1名。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開招聘。
(三)工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同并踐行中國(guó)中煤的文化理念;
2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé),無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī),良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
(二)其它
1.可采取“一事一議”“柔性引才”“項(xiàng)目合作”等方式靈活引進(jìn)或開展合作;
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名截止時(shí)間
2025年11月9日
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)、掃描文末二維碼,或點(diǎn)擊下方職位投遞報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
2.聘用人員設(shè)定試用期,經(jīng)考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動(dòng)合同;
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)對(duì)招聘崗位進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù),不對(duì)無關(guān)人員透露;
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。
招聘工作聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:0755-32935025
附件:招聘崗位任職要求及崗位描述
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司
2025年10月13日
公司介紹
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司
2025年第二批科研人才引進(jìn)公告
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱深圳研究院)成立于2023年11月,是中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)中煤)(央企)直接管理的控股二級(jí)企業(yè),位于深圳市寶安中心區(qū)(前海深港合作區(qū))。
作為中國(guó)中煤組建中央研究院的依托單位,深圳研究院主要圍繞中國(guó)中煤“煤-電-化-新”產(chǎn)業(yè)鏈,瞄準(zhǔn)“碳鏈、醇鏈、氨鏈、氫鏈”等前沿科技研,開展科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、科研投資等。
當(dāng)前階段主要聚焦于煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域前沿技術(shù)甄選與產(chǎn)業(yè)培育,主要側(cè)重于技術(shù)成熟度處于TRL4-TRL6階段的科研項(xiàng)目推進(jìn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用,助力中國(guó)中煤加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè),為中國(guó)中煤產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)與綠色轉(zhuǎn)型提供關(guān)鍵科技支撐,為中國(guó)中煤探索第二增長(zhǎng)曲線服務(wù)。
一、招聘崗位有關(guān)情況
(一)招聘崗位、人數(shù)等
引進(jìn)煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域,掌握技術(shù)原理,具有工程裝置放大、科研項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施等經(jīng)驗(yàn),并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深度認(rèn)知的行業(yè)專家和技術(shù)資源擁有者。具體任職要求及崗位描述請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼讀取。
1.新材料技術(shù)部:煤基硬碳、硅碳材料,瀝青基碳纖維領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程轉(zhuǎn)化經(jīng)理若干名;
2.生物制造技術(shù)部:生物質(zhì)干法氣化、生物質(zhì)濕法轉(zhuǎn)化和二氧化碳轉(zhuǎn)化制甲醇等領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名;
3.數(shù)字能源技術(shù)部:綠電制氫化工裝置控制技術(shù)、工業(yè)AI算法、能量管理系統(tǒng)(EMS)等領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名;
4.科技發(fā)展部:科研管理主管1名、情報(bào)分析主管1名、供應(yīng)鏈主管1名。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開招聘。
(三)工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同并踐行中國(guó)中煤的文化理念;
2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé),無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī),良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
(二)其它
1.可采取“一事一議”“柔性引才”“項(xiàng)目合作”等方式靈活引進(jìn)或開展合作;
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名截止時(shí)間
2025年11月9日
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)、掃描文末二維碼,或點(diǎn)擊下方職位投遞報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
2.聘用人員設(shè)定試用期,經(jīng)考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動(dòng)合同;
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)對(duì)招聘崗位進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù),不對(duì)無關(guān)人員透露;
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。
招聘工作聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:0755-32935025
附件:招聘崗位任職要求及崗位描述
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司
2025年10月13日