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維修電工
6500~10000 元/月
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維修電工
6500~10000 元/月
工作地點:新疆-五家渠市 招聘人數(shù):3人 招聘日期:2025-04-03 ~ 2026-03-03 更新日期:2025-05-14
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福利待遇
包住 高溫補(bǔ)貼 技能培訓(xùn) 節(jié)日福利 帶薪年假 管理規(guī)范 發(fā)展空間大 五險二金
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:二年以上

專業(yè)要求: 電氣自動化及相關(guān)專業(yè)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
一、主要崗位職責(zé):
1、對化工生產(chǎn)裝置的電氣設(shè)備進(jìn)行檢修,保證正常穩(wěn)定運(yùn)行。
2.認(rèn)真執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)并消除電氣設(shè)備隱患,確保各車間電氣設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。
3.保質(zhì)、保量并按時完成計劃檢修任務(wù)和及時完成臨時檢修任務(wù)
4.負(fù)責(zé)包機(jī)設(shè)備的維護(hù)、清潔、潤滑等保養(yǎng)工作。
5.持證上崗,需持有高壓或低壓電工上崗證。
二、任職資格:
本科以上學(xué)歷,化工類、機(jī)電、電氣、自動化類相關(guān)專業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)驗,能力突出者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
三、薪資待遇:
   1.薪酬:6500-10000元/月(根據(jù)能力定崗)
  2.繳納五險二金。
  3.提供免費住宿,三室兩廳或兩室兩廳職工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、電視、24小時熱水。生活區(qū)有室外籃球場、羽毛球場;室內(nèi)羽毛球、乒乓球、臺球場地。
   4.每年享受高溫補(bǔ)助,按規(guī)定報銷采暖費。
   5.員工享受帶薪年假、探親路途假及探親路費報銷。
  6.在國家法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費,法定節(jié)假日上班發(fā)放三倍工資。
  7.依托新業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)中心的優(yōu)質(zhì)資源,提供免費培訓(xùn)機(jī)會。
  8.堅持“任人唯賢、量才使用”的用人機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供晉升渠道。
  9.生活區(qū)、廠區(qū)分設(shè),廠車接送上下班。
  10.每天向五家渠市發(fā)送班車,購物游玩。

溫馨提示:工作日先電話咨詢面試崗位空缺情況,符合條件者可前往公司面試,導(dǎo)航搜索“新業(yè)能源”直接到廠區(qū)大門口,門衛(wèi)室登記信息后一進(jìn)門右手邊,就在門衛(wèi)室隔壁寫著招聘處。
公司介紹
  新疆新業(yè)能源化工有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)成立于2009年,是新疆新業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營(集團(tuán))有限責(zé)任公司出資組建的現(xiàn)代煤化工企業(yè),注冊資本20億元?,F(xiàn)有規(guī)模:資產(chǎn)總額105億元,已形成20萬噸1,4-丁二醇(BDO)、10萬噸高清潔汽油、20萬噸液化天然氣、50萬噸甲醇、10萬噸聚甲醛年生產(chǎn)能力,員工1700余人。
十余年砥礪前行,公司已發(fā)展成為“兵地融合”典范企業(yè)和現(xiàn)代煤化工示范引領(lǐng)企業(yè),更形成了“現(xiàn)代煤化工+清潔能源+特種燃料+精細(xì)化工+二氧化碳減排”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)“鏈長”企業(yè),盈利能力位居現(xiàn)代煤化工行業(yè)前列。先后榮獲國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“綠色工廠”;所屬精細(xì)化工公司榮獲全國“工人先鋒號”。
公司堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“煤化工產(chǎn)業(yè)潛力巨大、大有前途,要提高煤炭作為化工原料的綜合利用效能,促進(jìn)煤化工產(chǎn)業(yè)高端化、多元化、低碳化發(fā)展,把加強(qiáng)科技創(chuàng)新作為最緊迫任務(wù),加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),積極發(fā)展煤基特種燃料、煤基新材料”的指示精神,立足新疆煤炭資源優(yōu)勢,聚焦“資源開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”三贏目標(biāo),堅持走“清潔、低碳、高效、循環(huán)”的現(xiàn)代煤化工發(fā)展道路,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)有基層黨組織22個,建立完善法人治理結(jié)構(gòu),形成了“三級管理兩級經(jīng)營”的運(yùn)營管理體系。
人才興企,科技強(qiáng)企。與中國化學(xué)賽鼎工程有限公司共同擁有并在新業(yè)能化公司驗證實施的“碎煤加壓氣化合成氣經(jīng)甲醇合成汽油、聯(lián)產(chǎn)液化天然氣和用于焦油深加工的綜合利用工藝”榮獲第二十三屆中國專利銀獎;引進(jìn)中科院山西煤化所一步法制汽油、美國英威達(dá)公司炔醛法制BDO等六項核心專利技術(shù),與新疆大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)等科研院所共同建立了“新疆煤炭清潔轉(zhuǎn)化與過程自治區(qū)重點實驗室分實驗室”和博士工作站,2022年共同建成西北能源碳中和教育部工程研究中心,合作攻關(guān)的純燒準(zhǔn)東煤循環(huán)流化床鍋爐防沾污關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與示范、新疆高堿煤CO2強(qiáng)化水洗脫堿減碳綜合利用項目均為國內(nèi)首創(chuàng),取得核心專利5項,公司現(xiàn)擁有“煤基+碳基”領(lǐng)域技術(shù)專利51項。堅定不移落實國家“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略部署,先后投入14億元推進(jìn)節(jié)能、減污、降碳,多項環(huán)保指標(biāo)優(yōu)于國家排放值;通過實施人才興企戰(zhàn)略,聚集了行業(yè)內(nèi)高精尖專業(yè)技術(shù)人才8名,中高級職稱54人,注冊安全工程師40人;堅持安全第一發(fā)展理念,夯實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。公司現(xiàn)已成為疆內(nèi)現(xiàn)代煤化工領(lǐng)域的“人才高地、技術(shù)高地、創(chuàng)新高地”。
奮進(jìn)新時代,擔(dān)當(dāng)新使命。“十四五”期間,公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,抓住絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)和自治區(qū)“三基地一通道”發(fā)展機(jī)遇,聚焦煤炭煤電煤化工產(chǎn)業(yè)集群,以“增產(chǎn)能、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)管理、穩(wěn)提升”為總基調(diào),持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、延鏈、補(bǔ)鏈、拓鏈,新增1億方氫氣、20萬噸NMP產(chǎn)能。實現(xiàn)年產(chǎn)值過百億、利稅30億,全力打造“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的國內(nèi)一流能源企業(yè)。

薪酬福利
1、寬帶薪酬:正式員工6500-10000元/月;
實習(xí)生:入職前三個月3800元/月,后三個月4800元/月,滿六個月后報銷入職路費,薪酬為5500元/月。
2、福利保障:
保險及住房保障:五險二金(養(yǎng)老、醫(yī)療(大病險)、工傷、生育、失業(yè)保險、安全責(zé)任險、雇主責(zé)任險、住房公積金、企業(yè)年金)。
交通:上下班均有通勤車免費接送。
住宿:二室一廳或三室一廳,有獨立衛(wèi)生間、電視、熱水器、衣柜等基礎(chǔ)設(shè)施,住宿免費,只需承擔(dān)水電費,免費發(fā)放被褥及三件套。
就餐:廠區(qū)內(nèi)建有職工餐廳,就餐只收取成本費,同時享受的伙食補(bǔ)助330元/月。
體檢:免費組織員工進(jìn)行崗中職業(yè)健康體檢。
休假:享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等
其他福利:大病救助、節(jié)日福利、娛樂休閑等。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:張先生
聯(lián)系電話:0994-5819766
E-mail :zzzp@xjxinye.com
新疆五家渠市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東工業(yè)園區(qū)經(jīng)二路10077號。

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2025-05-14
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公司基本信息

新疆新業(yè)能源化工有限責(zé)任公司

國有企業(yè)

1000人以上

精細(xì)化工-生物化工,精細(xì)化工-有機(jī),精細(xì)化工-無機(jī),精細(xì)化工-農(nóng)藥化肥,精細(xì)化工-試劑助劑,精細(xì)化工-樹脂,精細(xì)化工-化纖,精細(xì)化工-日用化工,精細(xì)化工-涂染漆墨,精細(xì)化工-塑料,精細(xì)化工-橡膠,精細(xì)化工-香精香料,煤化工
HR信息

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